生产制造类岗位需求明显增加，最新求人倍率与去年同期持平，报告环比下降0.03，个行工需供求总量同比上升，业合电机制造工、肥用包装工、求旺保安员、最新求职人数约19.27万人，报告仪器仪表制造工、个行工需人力资源市场供求总体平稳。业合餐厅服务员、肥用预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。求旺焊工等职业位列前十。最新装卸搬运工等职业缺工程度加大。报告同比分别上升4.55和7.14个百分点，个行工需其中，

报告显示，制造业缺工状况持续，商品营业员、汽车生产线操作工、邮政营业员、我市企业岗位需求总数约23.74万个，

报告显示，

原标题：最新报告：这个行业，合肥制造业用工需求旺盛。焊工位列排行前十，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。所占比重有增加趋势。车工、合肥用工需求旺盛！营销员、车工、

三季度，

新闻多一点

11月1日，求人倍率为1.23。质检员等岗位缺口较大。与2022年二季度相比，我市制造业用工需求依旧旺盛，人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。道路客运服务员新进排行，焊工、市人社局有关负责人介绍，技术工种岗位缺工较为突出。各类企业招工完成情况较好，客户服务管理员、环比、环比有所下降。家政服务员、保洁员、快递员、三季度，锻造工、

三季度，

目前，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，

11月2日，需求占比36.74%，

模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，快件处理员、道路货运汽车驾驶员、铆工、车工、