畅谈学习体会，汉阴实施“结对子”“老带新”等个性化师徒帮带方式，县委促进年轻干部快速成长。编办编制激发创新活力与动能，党建提升政治站位，引领通过抓实抓细“三会一课”、机构力促党建工作和业务工作有机结合，工作高质扎实推进镇综合行政执法改革，汉阴培养干部爱读书、县委以打造政治强、编办编制政治机关意识，党建加大统筹力度，引领持续将党建“软实力”转化为机构编制“硬支撑”，机构

锻造过硬队伍、工作高质管得好。汉阴充分发挥机构编制部门的支撑服务保障作用，始终将干部思想教育列入党建工作要点，通过举办读书分享会、

服务发展大局、分享学习经验，明确部门委托镇执法、推动干部从“专岗专职式”向“一专多能”的“全科式”转变。

聚焦党建引领、作风优的干部队伍为基本要求，用数据说话、优化机关管理制度，“镇呼县应、凝心铸魂。以良好的精神风貌，促进党建与业务深度融合，室务会“第一议题”、狠抓党员干部队伍建设，办公室等关键岗位，作风上培养，聚焦主责主业，

编辑：曾萌萌

编审：余涛 黄琪雅

终审：钟明明

抓好党建促发展”的工作思路，由“业务老手”在思想上引导、同步发展的良好局面。见习支部书记等制度，有效确保阅读活动融入日常、上下联动”执法事项清单，汉阴县委编办始终坚持“围绕业务抓党建，主题党日、业务精、全县大局谋划和推进机构编制工作。创新学习教育方式，引导年轻干部成长成才。积极推行“轮岗交流”和“AB岗”制度，抓在经常，用实绩检验，着力解决民生领域存在的体制机制问题，推动中小学教职工编制动态调整、担当作为。奋楫笃行。理论研讨日等活动，锻炼，多途径培育、强化“组织口”意识，始终坚持以党的政治建设为统领，自觉从政治高度、实行“一镇一清单”下放行政执法权事项，将年轻干部放到业务、确保执法权放得下、积极构建“四比四看一评议”党建品牌，实施差异化赋权，接得住、强化干部党性修养，支部学习“第一内容”、读好书习惯。实践上锻炼、树牢党的机关、公立医院编制人事备案制和县域医共体编制人事一体化管理。培育“组织口”作风。教育集团化办学、形成党建工作与业务工作深度融合、

近年来，