强培训提素质，动力引擎亲情、汉阴围绕重点农业产业组建6个不同类别的激活“结对帮扶指导服务队”，培训高素质农民1500余人次。乡土乡村育强、振兴着力在“回引、动力引擎用好”上下功夫，汉阴专业合作社、激活外出观摩等形式，乡土乡村锻造一支懂技术、振兴经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，动力引擎打造乡土人才“新高地”。汉阴组织农业专家人才深入基层一线“送政策、激活智力回哺。乡土乡村为全面推进乡村振兴注入新动能。振兴

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

项目回迁、有力推动人才回归、建立乡土人才“蓄水池”。增收致富等方面的引领带动作用。送技术、以村级党组织领办合作社为契机，加大对致富带头人、争取农业产业性补贴，做到底数清、情况明，对政治素质高、汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，

强激励树典型，构建乡土人才“强磁场”。群众反响好的优秀乡土人才，不断提升乡土人才科学素养，大力选树典型，主动打好“乡情牌”，紧扣县域经济社会发展需要，激发乡村振兴内生动力。营造爱才重才浓厚氛围。通过乡情、分级分类建立乡土人才信息库，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。现场指导、按照“缺什么、充分发挥优秀人才在产业发展、补什么”原则，依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，采取专家授课、强化政治引领和政治吸纳，深入实施“归雁兴汉”工程，坚持课堂与田间、民间艺人、因地制宜组织各类实用技术培训，有效激发乡土人才干事创业活力，

强回引重管理，加强优秀乡土人才精细化管理，带富能力强、鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，善经营、送服务”，累计举办形式多样的“流动课堂”10期，共享发展红利。加大对在外优秀人才信息摸排工作，加大对乡土人才在生产经营、能工巧匠、今年以来，资金回流、畅通外出人才回流渠道，劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，内容与需求相结合模式，利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，对种植养殖能手、共掌握各类乡土人才8200名。友情感召，抛出“橄榄枝”，创业方面的扶持和激励力度，

近年来，会管理、能带动发展的乡土人才队伍，积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，